책소개

전체를 6부로 구성하여 인적자원관리의 개요, 직무의 이해, 인적자원의 확보관리, 인적자원의 개발관리, 입금, 인적자원의 유지관리, 이직관리, 노사관계관리 등의 내용을 수록하였다.

저자소개

목차

제1부 인적자원관리의 개요 
제1장 인적자원관리의 개요 

제2부 직무의 이해 
제2장 직무분석과 직무평가 
제3장 직무설계 

제3부 인적자원의 확보관리 
제4장 인적자원계획 
제5장 모집, 선발관리 

제4부 인적자원의 개발관리 
제6장 교육훈련관리 
제7장 경력개발 
제8장 인사고과 

제5부 임금 
제9장 임금수준과 체계 
제10장 임금의 형태 
제11장 복지후생관리 

제6부 인적자원의 유지관리, 이직관리, 노사관계관리 
제12장 안전, 보건 관리 
제13장 이직관리 
제14장 노사관계관리 

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